Om een B Corp-status te behalen doorlopen bedrijven een streng B impact assessment waarbij de bedrijfsvoering en het businessmodel onder de loep genomen worden. Hierbij wordt uiteraard gefocust op milieu, medewerkers, klanten, community en beleid. Om het certificaat te behalen moet je minimaal 80 van de 200 punten halen. Wie zo’n score behaalt, voldoet aan de hoogste standaarden wat betreft sociale en duurzame prestaties, verantwoordelijkheden en transparantie. Een gemiddeld bedrijf dat de evaluatie doorloopt haalt ongeveer 50 punten.
Wij scoorden 86 punten en zijn dan ook erg trots op deze eerste B Corp-score. Ter vergelijking, de beste 10% van alle B Corp-bedrijven scoort 131 punten.
Als B Corp doorloop je dit assessment elke drie jaar zodat je je vooruitgang goed kunt zien. Deze scores op het gebied van milieu, medewerkers, klanten, community en beleid geven een goed inzicht in welke onderwerpen je nog verder kunt verbeteren.
Auping scoorde bijvoorbeeld erg goed op het gebied milieu. Ondere andere door de bijna dertig duurzaamheidsmaatregelen die we namen in onze fabriek in Deventer, waar we bijvoorbeeld meer dan 2800 zonnepanelen installeerden. Daarnaast is er ook een warmte- en koudeopslag, een warmte- en koude-uitwisseling tussen de verschillende gebouwen en gebruiken we vloerwarming. De restwarmte wordt er hergebruikt en op het dak zijn er heatpipes om water mee op te warmen. Bovendien spoelen we de toiletten met regenwater. Al deze maatregelen zijn natuurlijk genomen met oog op een klimaatvriendelijke productie.
Een onderwerp waar wij net iets beter dan gemiddeld scoren is ‘diversiteit en inclusiviteit’.
Natuurlijk nemen we bij Auping geen genoegen met ‘gemiddeld’, en dus zullen we de komende jaren sterk inzetten hierop. Het onderwerp werd hoog op de agenda gezet, want wij willen nog meer een organisatie zijn waar iedereen welkom is.